Gli articoli 39 e 40 della Legge n.133/2008 in vigore dal 22 agosto, introducino misure di semplificazione degli adempimenti obbligatori di natura formale nella gestione dei rapporti di lavoro. Le nuove norme prevedono l'istituzione del libro unico del lavoro, che sostituisce i libri che il datore di lavoro doveva tenere obbligatoriamente ai sensi della normativa precedente e cioè il libro matricola e il libro paga.
Viene inoltre modificata la disciplina delle informazioni e comunicazioni che i datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori all'atto dell'assunzione.
Modifiche anche in materia di organizzazione dell'orario di lavoro delle persone che effettuano operazioni mobili di autotrasporto. Infine cambia la disciplina di comunicazione e di collocamento in caso di assunzione di disabili e vengono introdotte nuove norme sull'instaurazione e la cessazione del rapporto di lavoro della gente di mare.