Confcommercio Imprese per l'Italia Catania Metropolitana

Costituito il Comitato Territoriale COVID -19 per il contrasto e il contenimento della diffusione virus Covid - 19 negli ambienti di lavoro delle aziende del Settore Terziario Distribuzione e Servizi

L`installazione di impianti audiovisivi, dai quali possa derivare la possibilità di controllo a distanza dell`attività dei lavoratori, deve essere sempre preceduta da un accordo con le organizzazioni sindacali o, in mancanza, da un`autorizzazione della direzione territoriale del Lavoro

La Provincia di Catania e la Confcommercio hanno siglato un accordo volto alla tutela della salute dei lavoratori e, proprio a questo scopo, hanno istituito uno sportello itinerante, chiamato «Lavoro sicuro», che nei prossimi mesi sarà presente in diversi luoghi del catanese

La legge 12 luglio 2011, n. 106 dispone la abolizione, per lavoratori dipendenti e pensionati, dell'obbligo di comunicazione annuale dei dati relativi a detrazioni per familiari a carico. L'obbligo sussiste solo in caso di variazione dei dati.

L`iniziativa posta in essere dal Ministero del lavoro e dalla Regione Siciliana ha l`obiettivo di erogare dei Bonus assunzionali, dell`importo massimo di € 5.000,00, riservati ai residenti nella Regione Siciliana ed in favore di datori di lavoro per le nuove assunzioni di lavoratori in cassa integrazione o in mobilità con legislazione in deroga e di lavoratori, non percettori di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, (over 50,under 29 e donne)

L`Inail con circolare n. 43 del 25 agosto u.s. ha fornito le istruzioni operative relative alla comunicazione dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), in funzione al nuovo quadro normativo introdotto dal d.lgs. n. 106 del 3 agosto u.s. pubblicato in G.U. del 5 agosto 2009, che modifica il Testo Unico sulla sicurezza.Si ricorda che l`obbligo era stato introdotto dal

***NUOVI OBBLIGHI PER I DATORI DI LAVORO* Con l'emanazione del Decreto 81/08 " Nuovo Testo Unico sulla sicurezza ", i gestori che occupano anche un solo lavoratore ( per tale inteso chiunque svolga una attività lavorativa, anche senza retribuzione ), hanno l`obbligo di effettuare la valutaione dei Rischi. Trattasi di una integrale revisione del precedente Documento previsto dal vecchio D. Lgs.